Leitfäden
Aufbau einer Beteiligungskultur: Teil 1
Die Bedeutung von Führungspersonen bei der Förderung einer erfolgreichen Beteiligung und der Einführung einer Beteiligungskultur ist enorm. In diesem Leitfaden gehen wir näher darauf ein, wie Sie sich deren Unterstützung sichern können und wie Sie eine klare Beteiligungsstrategie entwerfen.
In diesem Leitfaden:
- wie wichtig es ist, eine echte Beteiligungskultur zu entwickeln,
- wie Sie die Unterstützung der Führungsebene für das Thema Beteiligung gewinnen können,
- welche Schritte zur Definition einer klaren Beteiligungsstrategie gehören.
Go Vocal in Aktion erleben
Ein 30-minütiges und unverbindliches Gespräch, zugeschnitten auf die Prioritäten Ihres Teams und Ihrer Organisation.
- Beispiele von Kommunen wie Ihrer
- Arbeitsabläufe, die zu Ihren Prioritäten passen
- Startklar in Wochen, nicht Monaten
- Antworten von Beteiligungsexpert*innen
Keine Vorbereitung notwendig Zugeschnitten auf Ihre Ziele
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