Leitfäden
Unsere Leitfäden sind randvoll mit praktischen Tipps und Beispielen für bewährte Praktiken und werden Entdecken Sie sie doch jetzt.
Unsere Leitfäden sind randvoll mit praktischen Tipps und Beispielen für bewährte Praktiken und werden Entdecken Sie sie doch jetzt.
Mehr als drei Viertel der unter 30-Jährigen sind der Meinung, dass die Politik ihnen kein Gehör schenkt, und das, obwohl politische Entscheidungsträger*innen unzählige Entscheidungen treffen, die sich direkt auf das Leben junger Menschen auswirken. Suchen Sie nach Möglichkeiten, junge Menschen sinnvoll in Entscheidungsprozesse einzubinden? Dieser Leitfaden befasst sich mit häufigen Fragen zur Beteiligung von Jugendlichen, bietet praktische Schritte und hebt inspirierende Beispiele von Kommunalverwaltungen innerhalb unserer Go Vocal-Community hervor.
Um die kollektive Intelligenz unserer Gemeinschaften optimal zu nutzen und unsere Zeit und Ressourcen effizienter und nachhaltiger einzusetzen, müssen wir den Einsatz digitaler Lösungen optimieren. Dieser Leitfaden führt Sie durch die Grundlagen der digitalen Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern. Er richtet sich sowohl an Kommunalverwaltungen, die gerade erst am Anfang stehen, wie an erfahrene Praktiker:innen.
Der Beteiligungshaushalt hat sich als eine der stärksten Methoden der Bürger:innenbeteiligung für Kommunalverwaltungen erwiesen. Mit ihm lässt sich das Gemeinwesen inklusiver und partizipativer gestalten. Durch die Organisation eines Partizipationshaushalts können Sie direkt auf die kollektive Intelligenz Ihrer Bürgerinnen und Bürger zurückgreifen und die Zuweisung öffentlicher Mittel auf tatsächlichen Bedürfnisse der Gemeinschaft abstimmen.
Ein engagiertes und fähiges Team, das gut zusammenarbeitet und Klarheit über die Rollen und Verantwortlichkeiten hat, ist die treibende Kraft hinter jeder erfolgreichen Beteiligungsprojekt. In diesem Teil unseres Handbuches finden Sie verschiedene Konzepte, um die Beteiligung in Ihrem Organisation zu verankern, sowie Arbeitsblätter, um Ihren Beteiligungsplan und die Aufstellung Ihres Teams zu definieren.
Die Bedeutung von Führungspersonen bei der Förderung einer erfolgreichen Beteiligung und der Einführung einer Beteiligungskultur ist enorm. In diesem Leitfaden gehen wir näher darauf ein, wie Sie sich deren Unterstützung sichern können und wie Sie eine klare Beteiligungsstrategie entwerfen.
